Les 3 premiers jours
Rien n'est versé les 3 premiers jours. L'indemnité est due à partir du 4e jour, 360 indemnités au plus sur 3 ans, sauf affection de longue durée.
CSS · R. 323-1Rémunéré par votre SAS ou votre SASU, vous êtes affilié au régime général, comme un salarié. Voici ce que l'assurance maladie vous verse en 2026 si vous vous arrêtez, si vous ne pouvez plus travailler ou si vous décédez, pour une rémunération de 8 000 € par mois, et ce qui reste à votre charge.
Réglé sur 8 000 € de rémunération par mois, le revenu d'exemple du site : arrêt de travail, invalidité et décès, rapportés à votre rémunération.
Chaque anneau montre la part versée par le régime général et la part à votre charge.
Rémunération de 96 000 € par an, sans dividendes : les dividendes n'ouvrent aucun droit ; sans enfant ; un mois d'arrêt compte 30 jours d'indemnités ; le premier mois, les 3 jours de carence ne sont pas payés. À 8 000 € par mois, chaque montant est déjà à son plafond : un salaire plus élevé ne change rien à ce que verse le régime, seule la part à votre charge grandit. Le plafond de la sécurité sociale est de 48 060 € par an en 2026. Plafond de la sécurité sociale 2026
Celles d'un salarié du régime général. Chaque règle est citée avec sa source.
Rien n'est versé les 3 premiers jours. L'indemnité est due à partir du 4e jour, 360 indemnités au plus sur 3 ans, sauf affection de longue durée.
CSS · R. 323-1Elle suit votre rémunération, dans la limite de 42,97 € par jour depuis le 1er juin 2026, soit 1 289 € par mois d'arrêt. Ce plafond est lié au SMIC.
Ameli · indemnité maximaleinfo.gouv.fr · SMIC 2026Catégorie 1, une activité reste possible : 30 % du salaire annuel moyen des 10 meilleures années, au plus 14 418 € par an. Catégorie 2 : 50 %, au plus 24 030 € par an. Au moins 4 059,72 € par an.
Ameli · pensions d'invaliditéPlafond de la sécurité sociale 20264 009 € au 1er avril 2026, versé à vos proches.
Ameli · capital décèsAssimilé salarié, vous pouvez être couvert par un contrat collectif de votre société, dans un cadre précis.
Gérant minoritaire ou égalitaire de SARL : vous relevez du même régime ; gérant majoritaire, de la SSI. CSS · L. 311-3 La page du gérant majoritaire
Le régime général verse peu à votre niveau de rémunération. Voici les points que nous lisons pour vous, dans les conditions générales.
L'assurance maladie s'arrête à 42,97 € par jour. Nous vérifions que le contrat complète jusqu'au niveau de rémunération que vous voulez garder, et sur quelle base il se calcule.
Le nombre de jours avant le premier versement du contrat. Il se choisit en regard des 3 jours de carence et de votre trésorerie.
Votre fonction, ou toute activité : c'est ce qui décide du montant de la rente.
Au décès, le régime général verse 4 009 €. Un capital ou une rente se chiffrent selon vos emprunts, votre famille et vos engagements dans la société.
Ameli · capital décèsCertaines affections, comme celles du dos ou les troubles psychiques, sont parfois exclues ou limitées. Nous le lisons dans les conditions générales, pas dans la brochure.
Vous, ou la société par un contrat collectif. Le choix change le coût et le cadre ; nous le regardons avec votre expert-comptable.
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Les réponses courtes ; le réglage et les règles, chacune avec sa source, sont plus haut dans la page.
Rien les 3 premiers jours. À partir du 4e jour, une indemnité qui suit votre rémunération, dans la limite de 42,97 € par jour depuis le 1er juin 2026, soit 1 289 € par mois d'arrêt pour 8 000 € de rémunération : ce plafond est lié au SMIC, pas à ce que vous gagnez. 360 indemnités au plus sur 3 ans, sauf affection de longue durée. Ameli · indemnité maximale CSS · R. 323-1
Non. Les dividendes ne paient ni cotisation maladie ni cotisation retraite : ils n'ouvrent aucun droit, ni indemnité, ni pension, ni trimestre. Un président qui se paie surtout en dividendes n'a presque rien du régime général. Comparer les statuts
Invalidité de catégorie 2, vous ne pouvez plus travailler : 50 % du salaire annuel moyen de vos 10 meilleures années, retenu dans la limite du plafond de la sécurité sociale, soit 2 003 € par mois au plus. Catégorie 1, une activité reste possible : 30 %, 1 202 € par mois au plus. Ameli · pensions d'invalidité
Un capital décès de 4 009 € au 1er avril 2026, quel que soit votre rémunération. Pas de rente de conjoint ni de rente éducation du régime général au titre de la maladie ; la pension de réversion relève de la retraite. Ameli · capital décès
Oui, par un contrat collectif, si une décision du conseil d'administration ou de l'organe équivalent le prévoit ; les mandataires sociaux ne forment pas à eux seuls une catégorie couverte. La part payée par la société échappe aux cotisations sociales dans une limite commune à la santé et à la prévoyance : 6 % du plafond de la sécurité sociale plus 1,5 % de votre rémunération, au plus 12 % du plafond ; pour 96 000 € de rémunération, 4 323,60 € en 2026. Elle s'ajoute à votre revenu imposable. BOSS · protection sociale complémentaire CSS · D. 242-1
150 € TTC, audit santé inclus ; l'audit complet, santé, prévoyance, retraite et PER, est à 350 € TTC. Le premier échange de trente minutes est sans frais et le prix est écrit avant de commencer.
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La page PrévoyanceVotre âge de départ, vos trimestres, et ce que coûte un trimestre qui manque.
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La page SantéChaque montant de cette page vient de l'une de ces sources. Touchez-en une pour voir sa date de consultation et l'ouvrir.
Textes officiels5
Arrêté du 22 décembre 2025 : plafond de la sécurité sociale 2026, 4 005 € par mois, soit 48 060 € par an
Ouvrir la sourceCode de la sécurité sociale, art. R. 323-1 (version en vigueur au 29/09/2026) : 4e jour, 360 indemnités par période de 3 ans, durées en affection de longue durée
Ouvrir la sourceCode de la sécurité sociale, art. L. 311-3 : sont affiliés au régime général les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL (11°) et les présidents et dirigeants de SAS (23°)
Ouvrir la sourceCode de la sécurité sociale, art. D. 242-1, I : contributions de l'employeur à la prévoyance complémentaire exclues de l'assiette dans la limite de 6 % du plafond de la sécurité sociale plus 1,5 % de la rémunération, au plus 12 % du plafond
Ouvrir la sourceBulletin officiel de la sécurité sociale, « Protection sociale complémentaire », version en vigueur au 1er janvier 2026 : § 170 et 180 (limite d'exclusion d'assiette), § 750 (financement de l'employeur), § 1200 (mandataires sociaux assimilés salariés, rattachement au contrat collectif sur décision du conseil d'administration ou équivalent) ; paniers sans reste à charge ajoutés le 1er décembre 2025 et le 1er janvier 2026
Ouvrir la sourceCaisses, services publics et organismes4
Ameli, « Montants maximum des indemnités journalières » : 42,97 € par jour depuis le 1er juin 2026
Ouvrir la sourceinfo.gouv.fr, « Le SMIC revalorisé le 1er juin 2026 » : 12,31 € de l'heure, 1 867,02 € par mois
Ouvrir la sourceAmeli, « Les pensions d'invalidité : catégories et montants » (minimum de 4 059,72 € par an)
Ouvrir la sourceAmeli, « Salariés et capital décès » : 4 009 € au 1er avril 2026
Ouvrir la sourceMontants 2026, calculés à la fabrication de la page par la règle de chaque régime, lue aux sources ci-dessus, pour un revenu d'exemple, ici une rémunération, de 8 000 € par mois ; un mois d'arrêt compte 30 jours d'indemnités. Cette page est une information à caractère général : le conseil se donne en rendez-vous, sur votre situation. Page rédigée par Alaris, courtier en assurances, mise à jour le 30 septembre 2026.